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Themenübersicht

09.02.2012 Zugang einer Kündigung durch Übergabe an den Ehegatten außerhalb der Wohnung
19.01.2012 Entschädigungszahlung wegen Nichtbeförderung einer schwangeren Mitarbeiterin
07.12.2011 Unzulässigkeit von nach dem Lebensalter gestaffelten Urlaubsansprüchen
16.11.2011 Personenbedingte Kündigung wegen Verbüßung einer mehrjährigen Haftstrafe
26.10.2011 Wichtige Rechtsprechungsänderung: Sachgrundlose Befristung trotz einer vorherigen Beschäftigung
21.10.2011 Wie weit geht das Weisungsrecht für das Aussehen von Mitarbeitern?
05.10.2011 AGB-Kontrolle: Unwirksamkeit einer pauschalen Abgeltung von Überstunden
14.09.2011 Keine Ordnungshaft bei mitbestimmungswidrigem Verhalten des Arbeitgebers
24.08.2011 Einsicht in die Personalakte auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses?
03.08.2011 Achtung: Klagefrist von 3-Wochen bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
13.07.2011 Die Möglichkeit zum Entzug des Dienstwagens bei einer lang andauernden Erkrankung
22.06.2011 Der CGZP-Beschluss des BAG und seine Folgen für die Zeitarbeit
03.02.2011 Vereinbarungen zum Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer
20.01.2011 Verbot privater Handynutzung während der Arbeitszeit
06.01.2011 Rechtsprechungsänderung des BAG zum Grundsatz der Tarifeinheit
23.12.2010 Gehaltskürzung wegen häufiger Toilettenbesuche?
09.12.2010 AGB-Kontrolle: Widerruf einer Dienstwagenüberlassung aus wirtschaftlichen Gründen
25.11.2010 Kündigung in der Probezeit wegen Schweißgeruchs
11.11.2010 Der Anspruch des Betriebsrats und seiner einzelnen Mitglieder auf Internet und E-Mail
28.10.2010 Entschädigungsanspruch bei Benachteiligungen aufgrund einer ostdeutschen Herkunft
14.10.2010 Kündigung wegen unzureichender Deutschkenntnisse
30.09.2010 Der Fall "Emmely" – Fristlose Kündigung aufgrund eines Bagatelldelikts
30.08.2010 Bundestag beschließt weitere Verlängerung der Kurzarbeitergeld-Regelung
19.08.2010 Abmahnung – Pauschalvorwürfe gegenüber einem Arbeitnehmer sind unzulässig
20.05.2010 Entfernung eines Arbeitnehmer-Fotos von der Homepage eines Unternehmens
06.05.2010 Betriebsbedingte Kündigungen bei gleichzeitigem Einsatz von Leiharbeitnehmern?
22.04.2010 Neues zur Verdachtskündigung – Konkretisierung der Anhörungspflicht
08.04.2010 Betriebliche Übung und kein Ende? Zwei neue Urteile des BAG
25.03.2010 Neues zur Berechnung von Kündigungsfristen – Die Regelung in § 622 Abs. 2 S. 2 BGB ist europarechtswidrig
11.03.2010 Das Direktionsrecht des Arbeitgebers – Anordnung von Sonn- und Feiertagsarbeit
03.12.2009 Erhöhung der Arbeitszeit als mitbestimmungspflichtige Einstellung
19.11.2009 Drei neue Urteile zum Thema „Rauchen am Arbeitsplatz“
03.11.2009 Arbeitnehmerdatenschutz – Neue Regelungen zum 01.09.2009 in Kraft getreten
22.10.2009 Verweigerung eines Personalgesprächs – Berechtigung zur Abmahnung?
08.10.2009 Achtung: Zwei-Wochenfrist für die Aussprache einer fristlosen Kündigung
24.09.2009 Rechtsprechungsänderung: Kündigungsschutzklage wahrt auch eine zweistufige Ausschlussfrist
10.09.2009 Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ethik-Richtlinien
27.08.2009 Das Widerspruchsrecht der Mitarbeiter beim Betriebsübergang gem. § 613a BGB
13.08.2009 AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen – Freiwilligkeitsvorbehalte bei Sonderzahlungen
23.07.2009 Neuregelungen zur Kurzarbeit seit dem 01.07.2009 in Kraft
16.07.2009 Zeugnisberichtigungsanspruch bei Auslassung üblicher Formulierungen
02.07.2009 Sozialversicherungspflicht trotz einvernehmlicher unwiderruflicher Freistellung
18.06.2009 Kündigungsandrohung – Eintrittspflicht für die Rechtsschutzversicherung
04.06.2009 Betriebsbedingte Kündigung wegen der Ersetzung von Arbeitnehmern durch freie Mitarbeiter
21.05.2009 Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes bei ausländischen Unternehmen
08.05.2009 Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung per E-Mail
19.03.2009 Kurzarbeit als Reaktion auf plötzliche Auftragsrückgänge (Teil 3)
12.03.2009 Kurzarbeit als Reaktion auf plötzliche Auftragsrückgänge (Teil 2)
03.03.2009 Kurzarbeit als Reaktion auf plötzliche Auftragsrückgänge (Teil 1)
10.09.2008 „Bespitzelung“ von Mitarbeitern per Videoüberwachung
27.08.2008 Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers – Beginn und Ende der Klagefrist
13.08.2008 Mögliche Unwirksamkeit einer Probezeitbefristung bei einem befristeten Arbeitsvertrag
30.07.2008 Sittenwidrigkeit einer Praktikantenvergütung von 375,- € monatlich?
16.07.2008 Fristlose Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeiten während der Krankschreibung
02.07.2008 Achtung: Das neue Pflegezeitgesetz tritt zum 01.07.2008 in Kraft
18.06.2008 Kündigungen müssen mit vollem Namen unterzeichnet werden – eine Paraphe reicht nicht
11.06.2008 Vorsicht bei der Verlängerung von sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen
04.06.2008 Kündigung von leistungsschwachen Mitarbeitern
28.05.2008 Die Bindung an bereits erteilte Zwischenzeugnisse besteht auch bei Betriebsübergängen
21.05.2008 Eine Abmahnung verbraucht das Kündigungsrecht – dies gilt auch in der Probezeit
14.05.2008 Vereinbarung einer Probezeit von 6 Monaten auch bei einfachen Tätigkeiten?
07.05.2008 Der Anspruch auf Abfindung infolge einer betriebsbedingten Kündigung nach § 1a KSchG – Zwei neue Urteile des Bundesarbeitsgerichts
30.04.2008 Neue Praxis der Bundesagentur für Arbeit zur Verhängung von Sperrzeiten
23.04.2008 Außerordentliche Kündigung infolge eines Verdachts auf Versicherungsbetrug
16.04.2008 Zugang einer Kündigungserklärung trotz Rückgabe des Kündigungsschreibens
09.04.2008 Unwirksamkeit einer arbeitsrechtlichen Kündigung per SMS
02.04.2008 Kündigung eines schwerbehinderten Menschen – Zustimmung des Integrationsamts
26.03.2008 Abfindungsvergleich im Kündigungsschutzprozess – Auslöser für eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld?
12.03.2008 Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Abschluss eines schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrages
05.03.2008 Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Pagi­nierung ihrer Personalakte?
27.02.2008 Verlängerung des Bezugs von Arbeitslosengeld I für ältere Beschäftigte
20.02.2008 Neues Gesetz zur Vereinfachung und Beschleunigung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten
13.02.2008 Außerordentliche Kündigung infolge eines „Einschmuggelns“ von Privatpost in den betrieblichen Postlauf
06.02.2008 Der Anspruch auf eine Teilzeittätigkeit während der Elternzeit
30.01.2008 Vorsicht: Freiwilligkeitsvorbehalte in vorformulierten Arbeitsverträgen können gegen die §§ 305 ff. BGB verstoßen
23.01.2008 Unwirksamkeit einer arbeitsrechtlichen Kündigung durch Übergabe einer Fotokopie
16.01.2008 Die Geltendmachung von Lohnansprüchen – im Notfall auch per einstweiliger Verfügung
09.01.2008 Unwirksamkeit des arbeitnehmerseitigen Klageverzichts im unmittelbaren Anschluss einer Arbeitgeberkündigung
02.01.2008 Personenbedingte Kündigung eines langzeiterkrankten Arbeitnehmers
19.12.2007 Entschädigung wegen Altersdiskriminierung aus dem AGG
12.12.2007 Das Thema „Mindestlohn“ – die Entwicklungen
05.12.2007 Anspruch des Teilzeitbeschäftigten auf Verlängerung seiner Arbeitszeit, § 9 TzBfG
28.11.2007 Unfall mit einem Privatfahrzeug anlässlich einer Dienstfahrt
21.11.2007 Fristlose Kündigung während der Probezeit: Geltung der 3-wöchigen Klagefrist
21.11.2007 Vererblichkeit eines Abfindungsanspruchs nach § 1a KSchG
14.11.2007 Das Fragerecht des Arbeitgebers nach Schwerbehinderungen von Bewerbern
07.11.2007 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstößt zum Teil gegen das Europarecht
31.10.2007 Die Neuregelung zur Altersbefristung in § 14 Abs. 3 TzBfG: Neue Beschäftigungschancen für ältere Menschen
24.10.2007 Rente statt mit 65 nun mit 67: Auswirkungen auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen?
17.10.2007 Zugangsvereitelung – Vorsicht bei Kündigungen in letzter Minute
10.10.2007 Betriebsübergang: Kein automatischer Übergang des Kündigungsschutzes auf den neuen Arbeitgeber
03.10.2007 Anfechtung eines Arbeitsvertrages wegen eines gefälschten Zeugnisses
26.09.2007 Betriebsbedingte Kündigungen – Aufgabe der so genannten „Domino“-Theorie des BAG
19.09.2007 Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
12.09.2007 Fristlose Kündigung wegen Ausländerfeindlichkeit
05.09.2007 Erhebliche Verkehrsverstöße – Kündigung eines Berufskraftfahrers
29.08.2007 Vorsicht bei Aufhebungsverträgen per Fax – Weiteres zur Schriftformerfordernis
22.08.2007 Eine Kündigung mit dem Unterschriftenzusatz „i. A.“ ist formunwirksam
15.08.2007 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Bericht über die ersten Fälle aus der Praxis
18.07.2007 Der Sonderkündigungsschutz während der Elternzeit gilt nicht für den Zweitjob
11.07.2007 AGB-Kontrolle von Versetzungsklauseln
27.06.2007 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot bei Beendigung während der Probezeit
06.06.2007 Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen
16.05.2007 Offene, sachliche Kritik ist kein Kündigungsgrund
25.04.2007 Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages
11.04.2007 Dienstreise als Arbeitszeit?
21.03.2007 Wettbewerbsverbot in Ausbildungsverhältnissen
28.02.2007 Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
07.02.2007 Sperrzeit beim Aufhebungsvertrag – Neue Rechtsprechung des Bundessozialgerichts
24.01.2007 Nachbesserungen am Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
03.01.2007 Außerordentliche Kündigung nach Skiurlaub während einer Arbeitsunfähigkeit
13.12.2006 Vier aktuelle BAG-Urteile zur Wirksamkeit so genannter Ausschlussklauseln
22.11.2006 Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung in Unternehmen
01.11.2006 Bonusmeilen für Vielflieger
01.11.2006 Falsche Kündigungsfrist – Geltung der Klagefrist von 3 Wochen?
01.11.2006 Kündigung eines Arbeitnehmers – Die sozialrechtlichen Hinweispflichten
01.11.2006 Entwarnung: Keine generelle Rentenversicherungspflicht für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH
01.11.2006 Neue Rechtsprechung zu Bezugnahmeklauseln in Arbeitsverträgen
01.11.2006 Erfüllung des Urlaubsanspruchs – unwiderrufliche Befreiung von der Arbeitspflicht
01.11.2006 Rückzahlungsklausel – Fortbildungskosten
01.11.2006 Vorsicht bei der Freistellung von der Pflicht zur Arbeit – Die Sozialversicherungsfalle

Dr. Christian Salzbrunn

Dr. Salzbrunn arbeitet als Rechtsanwalt in Düsseldorf. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten zählen Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht sowie die Themen Insolvenz und Inkasso. Er berät und vertritt Arbeitnehmer sowie kleine und mittelständische Unternehmen bundesweit auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Kontakt:
Tel +49 (0) 211 1752 089-0
Fax +49 (0) 211 1752 089-9
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