mit Ergebnisverantwortung und vielfältigen Möglichkeiten, den
Erfolg eines international aufgestellten mittelständischen Unternehmens
mit zu gestalten. Ihre primären Aufgaben sind das zielgerichtete und
ergebnisorientierte Steuern aller wertschöpfenden und unterstützenden
Bereiche am Standort sowie deren Weiterentwicklung. Sie berichten in dieser
exponierten Stelle direkt an den Gruppengeschäftsführer und agieren
als Impulsgeber und Motor für die ständige Verbesserung von Strukturen
und Geschäftsprozessen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung, mit besonderem Fokus auf Motivation und Entwicklung
der unterstellten Mitarbeiter am Standort,
- Steigerung der Produktivität mit gleichzeitiger Sicherung der exzellenten
Produktqualität, Liefertreue und Zufriedenheit der Kunden,
- Implementierung der Lean-Manufacturing-Philosophie (Toyota-Produktionssystem)
zur nachhaltigen Realisierung von Verbesserungspotenzialen,
- Mitgestaltung in der strategischen Unternehmensplanung (Investitionsplanung,
Budget, Personal, Strategie).
Ihr Profil:
Sie überzeugen durch Ihre soziale und unternehmerische Kompetenz und
verstehen es Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren. Als
erfahrene Führungskraft denken Sie in Gesamtzusammenhängen und
über Werksgrenzen hinweg. Ihre methodische Kompetenzen dienen, gepaart
mit analytischem Sachverstand, komplexitätsreduzierend zur konsequenten
Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe.
Ihre Qualifikationen:
Als Ingenieur mit einem abgeschlossenen technischen Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur
mit mehrjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
sind Sie geprägt von einem positiven Menschenbild. Erfahrung in der
Produktionsleitung einer industriellen Serien-/ Fließfertigung mit
Anwendung von Lean-Methoden sind Voraussetzung, ebenso sehr gute Kenntnisse
des Toyota-Produktionssystems. Fundierte Kenntnisse in PPS-Systemen und
ERP (SAP) und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine signifikante Führungsrolle in einem internationalen,
innovativen Umfeld. Großer Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung
der Aufgabe und kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie ein faires
und angenehmes Arbeitsklima in einer flachen Hierarchie sind ebenso selbstverständlich
wie eine leistungsgerechte Bezahlung mit Erfolgsgratifikation und ein Firmenwagen
- auch zur privaten Nutzung - und eine betriebliche Altersvorsorge.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an unter
Tel. 089-45 45 66-33 oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung
- bitte nur online - mit Lichtbild und Gehaltsvorstellungen unter Angabe
der Projekt-Nr. - kw967
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