Entwicklungsingenieur als Entwicklungsleiter - Entwicklung | Kunststoff Folie (m/w/d)

Anbieter: HSH+S Management und Personalberatung GmbH
Veröffentlicht am: 23.02.2021
Dienstsitz: Oberbayern (DE)
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In search for Professionals Einsendeschluss: 31. März 2021 Unser Mandant ist ein echter Hidden Champion mit Hauptsitz in Oberbayern und Werken in Deutsch­land, Europa, Asien und USA. Als Spezialist für Hightech Folien, Verbund­materialien, Form­teile und Dekore beliefert er sowohl Kunden aus der Einrichtungs- und Ver­packungs­industrie als auch aus der Automotive-, Büroartikel- und Lebens­mittel­industrie. Das mittel­ständische Unter­nehmen wächst seit vielen Jahren stetig und gesund. Die rund 500 Mit­arbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre bei hoher Pro­fessionali­tät ebenso wie die pe­rsönliche Wert­schätzung, individuelle Förderung und Verant­wortung sowie die flachen Hierarchien. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir eine kooperative, kreative und zielorientierte Führungskraft für die Leitung der Entwicklung. ENTWICKLUNGSINGENIEUR ALS ENTWICKLUNGSLEITER – Entwicklung | Kunststoff Folie | Hidden Champion (m/w/d) AUFGABE Mit Ihrem Team aus 5 Mitarbeitern verantworten Sie die Ent­wicklung an allen euro­päischen Stand­orten und sind Ratgeber der Standorte in USA und Asien. Sie begleiten Produkt­entwicklungs- und Innovations­projekte entlang des Entwicklungs­zyklus bis hin zur Serie. Parallel verbessern und dokumentieren Sie Entwicklungsprozesse, optimieren bestehende Produkte, z.B. indem Sie Ersatz­rohstoffe erforschen und bauen die Material­kompetenz im Unter­nehmen weiter aus. Sie repräsentieren unseren Man­danten auf Messen, Kon­gressen sowie in Verbänden. Im Rahmen eines kontinuierlichen Ver­besserungs­prozesses beraten, unter­weisen und schulen Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen. Sie definieren die Schnitt­stellen Ihrer Abteilung inkl. der abteilungs­übergreifenden Unter­stützung von Vertrieb, Qualität, Einkauf, Labor und Technik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Führung, Koordination und Befähigung der Mitarbeiter. Der Aufbau von Produkt-Know-how und die Leitung von inter­disziplinären Projektteams zur Ergänzung der Produkt­palette gehören zu Ihren Aufgaben. Sie erkennen Trends und erforschen diese, gleichzeitig beurteilen Sie die Umsetz­barkeit von Kunden­wünschen und sind der Entwicklungs­partner für Kunden, Lieferanten, Prüf- und Testlabore. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihren Lebens­mittelpunkt wählen Sie in der landschaftlich und kulturell attraktiven Region rund um den Chiemsee. PROFIL Sie haben ein Studium der Kunststoff- oder Verfahrenstechnik bzw. der natur­wissen­schaft­lichen Ingenieur­wissenschaften mit Schwerpunkt Kunst­stoff­verarbeitung, Werk­stoff­kunde, Material­wissenschaften (Kunst­stoffe, Polymere) erfolgreich abgeschlossen und bereits einige Jahre Erfahrung als Entwicklungs­ingenieur in der Industrie. Alter­nativ haben Sie als Techniker langjährige Berufs­erfahrung gesammelt, beispiels­weise als Kunststoff­techniker oder Verfahrens­techniker. Sie haben erste Führungs­erfahrung, gerne auch projektbezogen. In jedem Fall verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Ent­wicklung von Kunst­stoffen, bevorzugt Folien oder Werk­stoffen aus Kunst­stoff. Sie kennen die Erzeugung und den Einsatz von Kunst­stoffen (z.B. PP, PE, PET, PU) oder Flächen­stoffen (Folien, Dekore, Farben, Laminate) und die Folien-Extrusion sowie deren Verarbeitung und Einsatzgebiete. Sie sind eine unternehmerisch denkende, methodisch vorgehende und kreative Führungs­kraft und setzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten zielorientiert und sensibel ein. Ihr wert­schätzender Führungs­stil, Ihre Fairness und Akzeptanz bei Mitarbeitern und Kollegen sind vorbildlich. Ihre Sozial­kompetenz ermöglicht es Ihnen, Kunden, Kollegen und Mit­arbeiter aktiv in Pro­zesse einzubinden und diese zu gestalten. Neben einem guten Englisch ist für Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise selbstverständlich. Wenn Sie eine Affinität zur Kunststofftechnik haben und mit der Entwicklung von technischen Folien vertraut sind, dann sind Sie unser Wunschkandidat. WER AUFHÖRT BESSER ZU WERDEN, HAT AUFGEHÖRT GUT ZU SEIN! Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen sollen? Sind Sie Gestalter, Erfinder und Teamplayer? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Wachsen Sie an neuen Herausforderungen in einem Unternehmen, in dem Werte und ein familiärer Umgang geschätzt werden. Flache Hierarchien, bewährte Prozesse und schnelle Entscheidungswege geben Ihnen viele Entfaltungsmöglichkeiten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Reiter unter +49 6233 4591 525 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3131 per e-Mail an: 3131@hshs.net. Vielen Dank. Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten. Wir verstehen uns als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen! Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung. HSH+S Management und Personalberatung GmbH Telefon: +49 6233 1256-720 www.hshs.net, E-Mail: 3131@hshs.net

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