Projektleiter Entwicklung Polymerschäume 100 % (m/w/d)

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Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und swisspor ist stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wach-sen. Um das zu schaffen, benötigen wir kompetente Mitarbeitende, die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. In der Schweiz sind wir die Nr. 1 bei Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbiete-rin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchten Sie unser Team Forschung und Entwicklung unterstützen und sind Sie auf der Suche nach einer neuen Heraus-forderung in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen? Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Projektleiter Entwicklung Polymerschäume 100 % (m/w/d) Ihre Aufgaben • Sie leiten und führen Entwicklungsprojekte in den Bereichen Extrusion, Recycling und Herstellung von thermo-plastischen Hartschäumen. • Sie planen und realisieren Versuche und Testläufe innerhalb der Produktion, auf Versuchsanlagen und an exter-nen Forschungseinrichtungen. • Sie betreuen standortübergreifende Projekte und arbeiten in Kooperation mit externen Partnern z.B. Hochschu-len, Forschungspartnern. • Sie stellen Prototypen und Nullserien her. • Sie bieten verfahrenstechnische Unterstützung in Projekten der Division Dämmstoffe. • Sie sind mitverantwortlich für die Konzeption bei neu zu entwickelnden Produkten und Produktionsverfahren. Ihr Profil • Wir suchen einen Entwicklungsprofi mit Erfahrung im Bereich Verfahrenstechnik / Industrieproduktion von Dämmstoffen. • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Chemie und/oder Kunststoffe (Thermoplaste) auf Stufe Techniker (HF/HTL) Oder Sie weisen in diesen Bereichen eine langjährige Erfahrung auf. • Extrusionsprozesse und die Entwicklung von Compounds und Formulierungen sind Ihnen bestens bekannt. • Sie haben eine systematische und strukturierte Problemlösungskompetenz. • Ihr gutes Durchsetzungsvermögen und Ihre Hands-on Mentalität helfen Ihnen bei deiner Zielerreichung. • Sie verfügen über eine exakte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. • Sie sind engagiert und besitzt eine ausgeprägte Eigeninitiative. • Sie können die richtigen Prioritäten setzen, sind umsetzungsstark und können Aufgaben auch delegieren. • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (technisch orientiert), Französisch ist Ihr Plus! Warum swisspor • 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist sowie Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum • Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine of-fene Fehlerkultur und fördern Kreativität • Sie sind bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn Ihre Idee uns weiterbringen kann, dann setzen wir diese auch um • Wir offerieren attraktive Benefits im Rahmen der eigenen Sammelstiftung, Versicherungen und mindestens 25 Ferientage • Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander • Wir lassen Ihnen Freiheiten, denn Sie arbeiten nicht deshalb gut, weil Sie kontrolliert werden, sondern weil Sie sich mit Ihrer Arbeit identifizieren und sie gerne machen • Unsere motivierten Teams machen den Unterschied und wir leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täg-lich vor Konnten wir Sie von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von sich hoch. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt HR der swisspor D-CH AG Doris Weiss Telefonnummer: +41 56 678 97 15